Hoe bepaal je bedrijfsdoelstellingen?
- Specifiek. Wees glashelder over wat je wilt bereiken.
- Meetbaar. Zorg dat je jouw doel kunt meten, zodat je de voortgang kunt bijhouden en weet wanneer je dit doel hebt bereikt.
- Acceptabel. Zorg voor de nodige middelen om je doel te bereiken. ...
- Relevant. ...
- Tijdgebonden.
- Lees verder »
Bron: www.hostnet.nl
Hoe bepaal je je doelstellingen?
- Wat wil je precies bereiken?
- Wie zijn hierbij betrokken of wie betrek je erbij?
- Waar ga je het doen?
- Waarmee wil je het gaan bereiken?
- Wanneer gaat het gebeuren of wanneer ga je starten?
- Welke delen van de doelstellingen zijn belangrijk?
- Waarom wil je dit doel bereiken?
- Lees verder »
Bron: www.ikgastarten.nl
Hoe stel je een doelstelling op?
- Specifiek. Voorkom dat je doelstelling voor meerdere interpretaties vatbaar is. ...
- Meetbaar. Dit houdt in dat jij en andere betrokkenen op een objectieve manier kunnen bepalen of het doel van het project gehaald is. ...
- Acceptabel. ...
- Realistisch. ...
- Tijdgebonden.
- Lees verder »
Bron: procesoptimisten.nl
Gerelateerd aan Hoe bepaal je bedrijfsdoelstellingen?