Hoe bepaal je bedrijfsdoelstellingen?

  • Specifiek. Wees glashelder over wat je wilt bereiken.
  • Meetbaar. Zorg dat je jouw doel kunt meten, zodat je de voortgang kunt bijhouden en weet wanneer je dit doel hebt bereikt.
  • Acceptabel. Zorg voor de nodige middelen om je doel te bereiken. ...
  • Relevant. ...
  • Tijdgebonden.
  • Lees verder »

Hoe bepaal je je doelstellingen?

  • Wat wil je precies bereiken?
  • Wie zijn hierbij betrokken of wie betrek je erbij?
  • Waar ga je het doen?
  • Waarmee wil je het gaan bereiken?
  • Wanneer gaat het gebeuren of wanneer ga je starten?
  • Welke delen van de doelstellingen zijn belangrijk?
  • Waarom wil je dit doel bereiken?
  • Lees verder »

Hoe stel je een doelstelling op?

  • Specifiek. Voorkom dat je doelstelling voor meerdere interpretaties vatbaar is. ...
  • Meetbaar. Dit houdt in dat jij en andere betrokkenen op een objectieve manier kunnen bepalen of het doel van het project gehaald is. ...
  • Acceptabel. ...
  • Realistisch. ...
  • Tijdgebonden.
  • Lees verder »
Gerelateerd aan Hoe bepaal je bedrijfsdoelstellingen?