Hoe bereken je je overuren?

Voor overwerkuren krijgt een medewerker 0,14% van zijn maandsalaris als toeslag. Het maandsalaris van de medewerker is 2000 euro. De uurloon voor overwerk wordt als volgt berekend: salaris * toeslag = 2000 * 0,14% = 2,80. Dit is de toeslag per uur. Lees verder »

Hoe worden meeruren berekend?

Neem als voorbeeld een werknemer met een contract voor 32 uur per week, die in een bepaalde week 42 uur heeft gewerkt. De fulltime werkweek betreft in dit geval 40 uur (dit kan per branche verschillen). Dan heeft de werknemer dus (40 – 32) = 8 meeruren gemaakt en (42 – 40) = 2 overuren. Lees verder »

Hoeveel krijg je betaald voor overuren?

CAO, bedrijfsreglement of contract Zo kan in een arbeidscontract staan opgenomen dat de werkgever maandelijks kosteloos vijf uur overwerk mag verlangen van een werknemer, maar dat de overuren die hier bovenop komen wel vergoed worden met een extra toeslag van 50%. Lees verder »

Hoe bereken je tijd voor tijd?

De tijd-voor-tijd regeling houdt in dat, wanneer een werknemer feitelijk meer werkt dan de overeengekomen arbeidsduur binnen een loonperiode, de werkgever dit niet uitbetaalt in geld maar (geheel of gedeeltelijk) compenseert in vrije tijd. Zo'n afspraak moet wel vooraf schriftelijk zijn overeengekomen. Lees verder »

Hoeveel overuren mag je maken per maand?

Overuren vallen onder de wettelijke maximale tijd die uw werknemer voor u mag werken. Dat is 12 uur per dag of 60 uur per week. In de wet staat niet hoeveel extra loon uw werknemer moet krijgen voor overwerk. Lees verder »

Gerelateerd aan Hoe bereken je je overuren?