Hoe moet je concretiseren?

  • Specifiek: beschrijf precies, helder en duidelijk wat gedaan moet worden.
  • Meetbaar: geef een norm aan om te kunnen meten of het doel is gehaald.
  • Acceptabel: zorg voor voldoende draagvlak bij de betrokken partijen.
  • Realistisch: de doelstellingen moeten haalbaar zijn.
  • Lees verder »
Bron: hetccv.nl

Wat is een concreet gedrag?

Bij concreet horen een aantal gedragskenmerken: Je houdt van duidelijkheid. Structuur vind je belangrijk. Je praat graag over tastbare zaken. Lees verder »

Gerelateerd aan Hoe moet je concretiseren?