Hoe pas je oplossingsgericht werken toe?

Wat is lastig? (Waar heeft de ander last van,wat vindt hij moeilijk?, Hoe is iets een probleem voor de ander? ...
Wat is de wens? (Wat zou de ander graag willen bereiken, wat wil de ander leren of beter kunnen? ...
Wat gaat er al goed? (Wat is er al van die gewenste situatie te merken?
Lees verder »

Bron: www.deuitzondering.nl

Hoe kan ik oplossingsgericht werken?

Doe meer van wat goed werkt en stop met datgene dat niet werkt. ...
Als iets niet goed gaat kijk dan naar waar de uitzonderingen zijn: Wanneer gaat het iets beter of zelfs goed? ...
Mensen zijn competent. ...
Leg je focus op de toekomst. ...
Doe het stap voor stap.
Lees verder »

Bron: www.talentontwikkeling.com

Wat wordt geëvalueerd tijdens een oplossingsgericht gesprek?

De oplossingsgerichte benadering is een manier van werken die gericht is op het versterken van de autonomie van de te begeleide persoon, in dit geval de medewerker. Hierbij gaat de aandacht vooral uit naar de oplossing in plaats van naar het probleem. Lees verder »

Bron: www.coaching.nl

Gerelateerd aan Hoe pas je oplossingsgericht werken toe?