Was aanpak schijnconstructies?
De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) heeft als doel werknemers beter te beschermen tegen onderbetaling, om constructies aan te pakken die zijn opgezet om regels voor minimumloon en cao-afspraken te omzeilen en om bonafide werkgevers te vrijwaren tegen oneerlijke concurrentie. Lees verder »
Was regeling?
De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) heeft als doel werknemers beter te beschermen tegen onderbetaling, om constructies aan te pakken die zijn opgezet om regels voor minimumloon en cao-afspraken te omzeilen en om bonafide werkgevers te vrijwaren tegen oneerlijke concurrentie. Lees verder »
Was inhouding huisvesting?
Sinds 1 januari 2017 mogen werkgevers de kosten voor zorgverzekering en huisvesting echter niet “zomaar” inhouden op het netto wettelijk minimumloon (WML). Dat is geregeld in de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Lees verder »
Was verrekening?
o Verrekening: bij verrekening gaat het om vorderingen die de werkgever heeft op de werknemer. De werkgever mag (eenzijdig) en onder bepaalde voorwaarden een aantal limitatief genoemde vorderingen die hij heeft op de werknemer (zoals voor huisvesting en boetes) verrekenen met het door de werkgever verschuldigde loon. Lees verder »
