Wat moet ik doen bij bedrijf bedrijfsovername?
- Maak een zoekprofiel.
- Vraag om advies bij bedrijfsovername.
- Zoek naar bedrijfsovername aanbod.
- Vraag het verkoopmemorandum op.
- Geheimhoudingsverklaring tekenen.
- Bereken de waarde van het bedrijf.
- Leg afspraken vast in een intentieverklaring.
- Doe boekenonderzoek.
- Lees verder »
Wat zijn mijn rechten bij bedrijfsovername?
Als u een bedrijf overneemt, moet u ook alle werknemers overnemen. U mag niets veranderen aan hun rechten en plichten. Zo behouden zij hun salaris, verlofdagen en alles wat er verder is afgesproken in hun oude arbeidscontract. Dat geldt ook voor zieke werknemers. Lees verder »
Wat als het bedrijf wordt overgenomen?
Als sprake is van een overgang van onderneming, ga je als werknemer automatisch mee naar de nieuwe werkgever. Hetzelfde geldt volgens de wet voor je rechten en plichten. De afspraken uit je arbeidsovereenkomst blijven dus gelden en je hoeft geen nieuw contract te tekenen. Lees verder »
Hoe verloopt een overname?
De overname van aandelen Juridisch kan de overname perfect gebeuren via een onderhandse akte. Je hoeft dus niet naar de notaris gaan. Toch zorg je steeds beter voor een juridisch sluitende overeenkomst. Als overnemer zet je immers de lopende verplichtingen van de overgenomen vennootschap verder. Lees verder »
Hoe lang duurt een overname van een bedrijf?
Uit ervaring kunnen wij stellen dat de gemiddelde duur van zo'n proces tussen de 6 en 12 maanden bedraagt. Echter wanneer er sprake is van een noodovername dan kunnen overnametrajecten snel verlopen, puur vanuit de noodzaak. Denk hierbij aan overname door overlijden, ongeval, arbeidsongeschiktheid of scheiding. Lees verder »
