Wat voor vragen krijg je bij een assessment?
Afhankelijk van de betreffende vraag van de werkgever wordt een assessment aangevuld met onderdelen zoals capaciteitenanalyses, bijvoorbeeld rekenen, logisch taalinzicht en controleren, en diverse praktijkopdrachten ter observatie van bepaalde competenties/gedrag. Lees verder »
Wat vragen ze bij een assessment?
Een assessment is een onderdeel van sommige sollicitatieprocedures. Het bestaat uit verschillende psychologische tests, waarbij je vragen beantwoordt, gesprekken voert en laat zien hoe je in bepaalde werksituaties reageert. Denk hierbij aan een persoonlijkheidstest. Lees verder »
Hoe moeilijk is een assessment?
Onderschat het assessment niet Het probleem is alleen dat een assessment vaak anders is dan je gewend bent. Hoewel je misschien een keer een testje met figuren goed hebt gemaakt, zegt dat niets over het assessment. Vaak zijn die gratis online testen veel te makkelijk. Daarnaast heeft elk bureau andere eigenaardigheden. Lees verder »
Hoe kun je je voorbereiden op een assessment?
- Bereid je goed voor. ...
- Weet wat een assessment inhoudt. ...
- Oefen IQ tests. ...
- Doe assessment oefeningen. ...
- Bereid interviews voor. ...
- Ken je werkwaarden en drijfveren. ...
- Doe een persoonlijke SWOT analyse. ...
- Trap niet in de fouten.
- Lees verder »
Hoe zwaar weegt een assessment?
Een assessment bestaat uit verschillende onderdelen en de inhoud van het assessment kan verschillen per functie en onderneming. Hierdoor is het verloop van het assessment moeilijk in te schatten. Ondanks de onzekerheid omtrent het verloop van het assessment, kun je je tot op zekere hoogte voorbereide. Lees verder »
