Hoe evalueer je een doel?

Een evaluatie laat zien hoe ver je bent. Zonder het formuleren van een doel is een evaluatie dus eigenlijk nietszeggend. Zorg ervoor dat je doelen niet vaag en vrijblijvend geformuleerd worden, maar dat ze onder andere specifiek en meetbaar zijn. Methoden die je hierbij helpen zijn bijvoorbeeld SMART, PRISMA of RUMBA. Lees verder »

Bron: www.claudiadegraauw.nl

Hoe maak ik een evaluatie?

Waarom evalueren we? Welke functie heeft de evaluatie? ...
Wie betrekken we bij de evaluatie? Wie bereidt voor? ...
Wat evalueren we? Het hele proces of product, een bepaald onderdeel?
Wanneer evalueren we? ...
Hoe evalueren we? ...
Waar gaan we evalueren?
Lees verder »

Bron: demos.be

Wat moet er in de evaluatie?

Evaluatie- en reflectieverslag Lees verder »

Bron: www.edu-actief.nl

Wat zijn goede evaluatie vragen?

Hoe verliep het proces? Was er voor de juiste aanpak gekozen? Wat ging er goed? ...
Hoe verliep de communicatie? Intern en extern.
Kon iedereen zijn afspraken nakomen?
Waren er onverwachte gebeurtenissen? Hoe is hiermee omgegaan? ...
Wat heb je nodig om het volgende keer beter te doen?
Lees verder »

Bron: www.claudiadegraauw.nl

Wat is een evaluatie methode?

Met een procesevaluatie kunt u nagaan of activiteiten op de juiste wijze en naar tevredenheid zijn uitgevoerd. U komt te weten wat goed ging bij de uitvoering, maar ook wat tegenviel of niet gelukt is. Daarnaast kunt u te weten komen waarom bepaalde activiteiten achterblijven bij de verwachtingen. Lees verder »

Bron: www.loketgezondleven.nl

Gerelateerd aan Hoe evalueer je een doel?