Wat is het doel van scholing?
Scholing leidt tot een betere motivatie van medewerkers. Het bevordert de betrokkenheid bij het bedrijf en houdt uw bedrijf levendig en innovatief. Scholing biedt kansen voor loopbaanmogelijkheden voor medewerkers binnen het bedrijf. Goed opgeleide medewerkers vormen het sociaal kapitaal van uw bedrijf. Lees verder »
Waarom is scholing belangrijk?
Tijdens een open dag krijg je een beeld van de opleiding. Als dit beeld jou niet bevalt, dan weet je dat je de opleiding niet wilt volgen. Of misschien ben je juist wel heel enthousiast en weet je hierdoor zeker dat je de opleiding wilt volgen. Lees verder »
Wat is het doel van opleiden?
Scholing levert een positieve bijdrage aan uw bedrijfsresultaat doordat medewerkers vakbekwamer en efficiënter kunnen werken. Daarnaast is scholing goed voor de reputatie van uw bedrijf. Het laat zien dat u aandacht heeft voor de werknemer. Lees verder »
Waarom is scholing belangrijk in de zorg?
Bijscholing is niet alleen belangrijk voor het leren van nieuwe vaardigheden en het opdoen van nieuwe kennis, maar ook voor het opfrissen van de kennis waar jij als zorgmedewerker al over beschikt. Door inhoudelijke kennis om de zoveel tijd weer op te frissen, zorg je ervoor dat kwaliteit in de zorg behouden blijft. Lees verder »
Waarom investeren in opleiding?
Tijd maken voor opleiding is investeren in de toekomst van mensen, in de toekomst van het bedrijf. Via opleiding verhoog je leerkansen en worden competenties verder ontwikkeld, verbreed en verdiept. Het brengt je ook nieuwe vaardigheden bij die nodig zijn in een veranderende economie zoals digitale skills. Lees verder »
