Wat zijn kenmerken van een interview?
- Goed kunnen luisteren. Wat vertelt je gesprekspartner nou precies? ...
- Stil kunnen zijn. De taak van een interviewer is het stellen van vragen. ...
- De juiste houding aannemen. ...
- Goed voorbereid zijn.
- Lees verder »
Welke 3 typen interviews zijn er?
Er zijn drie verschillende soorten interviews: een gestructureerd interview, een semigestructureerd interview en een ongestructureerd interview. Lees verder »
Waar moet je opletten bij een interview?
- vertel duidelijk wie je bent, wat je wilt en waarom je die persoon wilt interviewen.
- vraag toestemming.
- vraag hoeveel tijd de informant heeft.
- maak je verwachtingen over de voorbereiding van de geïnterviewde duidelijk. Moet hij bijvoorbeeld van tevoren informatie opzoeken?
- Lees verder »
Wat is het doel van een interview?
Het doel van een interview is om het gedrag van de geïnterviewde beter te begrijpen en een beter inzicht te verkrijgen in de waarnemingen, meningen, overtuigingen en gevoelens van een geïnterviewde. Lees verder »
Waar moet een goede interview vraag aan voldoen?
Stel open vragen De vragen die je stelt, moeten niet alleen inhoudelijk in orde zijn; het is ook heel belangrijk om ze goed te formuleren. Mensen die worden geïnterviewd, willen graag praten en hun kennis en/of mening laten weten. Je wilt graag – zonder hen te sturen – hun spontane reacties meten. Lees verder »
