Wat mag je registreren bij verzuim?
- Het telefoonnummer waarop uw werknemer te bereiken is en het (verpleeg)adres.
- Hoe lang uw werknemer denkt dat de ziekte gaat duren.
- Wat zijn/haar lopende werkzaamheden en afspraken zijn.
- Of de ziekte van de werknemer verband houdt met een arbeidsongeval.
- Lees verder »
Wat mag niet in Verzuimdossier?
Wat mag niet in het verzuimdossier? In het verzuimdossier mag de ziekte of aandoening zelf of de oorzaak daarvan niet benoemd worden. Dus termen als 'rugklachten' en 'klachten aan houdings- en bewegingsapparaat' mogen niet. Lees verder »
Wat registreer je bij een ziekmelding?
het telefoonnummer en (verpleeg)adres; de vermoedelijke duur van het verzuim; de lopende afspraken en werkzaamheden; of de werknemer onder een van de vangnetbepalingen van de Ziektewet valt (niet onder welke);21 nov. Lees verder »
Wat mag je vragen bij verzuim?
- Wil je me vertellen wat er aan de hand is? ...
- Hoe gaat het? ...
- Heb je een idee hoe lang je afwezig bent? ...
- Zijn er aanpassingen nodig om weer aan het werk te kunnen? ...
- Zijn er zaken en/of werkzaamheden die overgedragen moeten worden? ...
- Wat spreken we verder af?
- Lees verder »
Wat mag wel en niet bij ziekmelding?
De werkgever mag wel vragen naar noodzakelijke informatie rondom je ziekte. Bijvoorbeeld hoe lang je denkt dat je thuisblijft, of je enigszins in staat bent om thuis wat te werken, of er afspraken verzet moeten worden en hoe je te bereiken bent. Het is niet toegestaan om te vragen naar de aard en oorzaak van de ziekte. Lees verder »
