Hoe maak je een goede overdracht?
- Begin op tijd met de voorbereidingen. Breng je werkzaamheden in kaart. ...
- De basis van het overdrachtsdocument. Beschrijf in je overdrachtsdocument per actie wat je van je collega's verwacht en wanneer de. ...
- Wie, wat, waar en hoe? ...
- Vermeld ook de statusupdate. ...
- Houd het bestand actueel.
- Lees verder »
Hoe werk overdragen?
- Stap 1: Ga na welke zaken lopen. ...
- Stap 2: Maak een plan. ...
- Stap 3: Documenteer selectief. ...
- Stap 4: Creëer een meelooptraject. ...
- Stap 5: Organiseer een werksessie. ...
- Stap 6: Focus op de relatie.
- Lees verder »
Wat bespreek je in een overdracht?
Zorg voor een organogram van het bedrijf, beschrijf duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is en wat jouw rol is binnen de organisatie. Zorg dat zowel de lijnen binnen het hele bedrijf, als die binnen jouw afdeling duidelijk zijn. Hoe meer duidelijkheid er is, hoe makkelijker jouw vervanger het werk kan overnemen. Lees verder »
Hoe schrijf je een Werkoverdracht?
- Maak een overzicht. Mensen die dagelijks of wekelijks werk overdragen, raadt Kars aan een gezamenlijke lijst bij te houden. ...
- Vraag hoeveel tijd je collega heeft. ...
- Zet de ander aan tot actie. ...
- De vorm maakt niet zoveel uit. ...
- Maak duidelijke afspraken.
- Lees verder »
Hoe schrijf je een overdracht zorg?
Een volledige verpleegkundige overdracht bevat de volgende elementen: verleende zorg, aan wie en door wie de zorg wordt overgedragen, per wanneer de zorg wordt overgedragen, actuele ondersteuningsvragen (zorgproblemen en verpleegkundige diagnoses), beoogde resultaten of doelen, redenen van overplaatsing of ontslag naar. Lees verder »