Hoeveel betaalt een werkgever aan pensioen?
Voor de opbouw van uw pensioen betaalt u pensioenpremie. Uw werkgever betaalt 60% en u betaalt zelf 40%. Lees verder »
Hoeveel betaal je als werkgever aan pensioen?
Voor de opbouw van uw pensioen betalen u en uw werkgever pensioenpremie. Uw werkgever betaalt 2/3 deel, u betaalt 1/3 deel. De pensioenpremie is vastgesteld op 25,4% van de loonsom (2020-2022). Dit is een afspraak tussen werkgever en de bonden. Lees verder »
Hoeveel werknemersbijdrage pensioen?
De werknemersbijdrage mag trouwens nooit hoger zijn dan de totale pensioenpremie. Bij de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans werd aangegeven dat de gemiddelde pensioenpremie die werkgevers betalen 14,6% van het pensioengevend salaris is (in 2022 zelfs oplopend tot 15,8%). Lees verder »
Is de werkgever verplicht pensioen te betalen?
Volgens de Nederlandse wet is een werkgever niet verplicht om een pensioenvoorziening voor zijn of haar medewerkers te treffen. Als werkgever ben je dan ook niet verplicht om pensioen te regelen of aan te bieden. Lees verder »
Wie betaalt pensioenpremie werkgever of werknemer?
Voor de opbouw van ouderdomspensioen over uw vaste salaris en uw eventuele ploegendiensttoeslag wordt pensioenpremie betaald. Een gedeelte betaalt de werknemer. Het grootste deel van de pensioenpremie betaalt de werkgever. De totale kosten die de werkgever voor haar rekening neemt, zijn reglementair vastgelegd. Lees verder »
