Waar moet je op letten bij salarisonderhandelingen?
- Tip 1: zoek uit wat je waard bent en bedenk wat je wilt. ...
- Tip 2: bepaal je grenzen. ...
- Tip 3: laat de ander beginnen met een voorstel. ...
- Tip 4: vertel bij een nieuwe baan niet precies wat je vorige salaris was. ...
- Tip 5: vergelijk jezelf niet met andere collega's.
- Lees verder »
Bron: www.cnv.nl
Wat vragen bij salarisonderhandeling?
- Onderhandel pas over het salaris na het aanbod van de baan. ...
- Doe geen mededelingen over je laatste salaris. ...
- Zeg niets over salariswensen. ...
- Laat de werkgever bieden. ...
- Verwerp het eerste bod. ...
- Vraag het hoogst verdedigbare salaris. ...
- Noem een bandbreedte. ...
- Gebruik de ACA-methode.
- Lees verder »
Bron: loonwijzer.nl
Hoeveel onderhandelingsruimte salaris?
Ben je van plan een indicatie te geven aan je nieuwe werkgever, noem dan nooit één specifiek bedrag. Zeg dus niet: 'Ik zou graag € 2.500 verdienen. ' Kies in dit geval voor een bandbreedte – bijvoorbeeld tussen € 2.300 en € 2.700 – zodat je onderhandelingsruimte overhoudt. Lees verder »
Bron: bieb.knab.nl
Gerelateerd aan Waar moet je op letten bij salarisonderhandelingen?