Wat is de opzegtermijn bij Daoust?
Beide partijen kunnen de overeenkomst per aangetekend schrijven (of per mail) opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van één maand. Lees verder »
Hoe lang is de opzegtermijn van een uitzendkracht?
Opzegtermijn voor uitzendkrachten in fase B en C 3 tot 6 maanden in dienst: opzegtermijn van 14 kalenderdagen. Langer dan 6 maanden in dienst: opzegtermijn van 28 kalenderdagen. Lees verder »
Hoeveel is de wettelijke opzegtermijn?
Opzegtermijn met vast contract Lees verder »
Heb je als interim opzegtermijn?
Als je een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt, geldt een opzegtermijn van 1 maand, tenzij anders overeengekomen in de uitzendovereenkomst. Lees verder »
Hoeveel opzegtermijn bij zelf ontslag?
Het gaat om een kalendermaand. De opzegtermijn gaat in vanaf de 1e van de volgende maand. Stel: u wilt per 1 april uit dienst, dan moet u uw contract uiterlijk voor 1 maart schriftelijk opzeggen. In de maand maart moet u dan gewoon nog werken. Lees verder »
