Wat is de werkdruk?
Werkdruk ontstaat als een werknemer niet kan voldoen aan de eisen die het werk aan hem stelt. Bijvoorbeeld wanneer een werknemer te weinig tijd heeft om zijn werk af te krijgen of onmogelijk het gewenste resultaat kan halen. Lees verder »
Hoe meet je de werkdruk?
Meten van werkdruk Om de subjectieve kwantitatieve werkdruk te meten zijn een tweetal gevalideerde vragenlijsten geschikt. De éen (QWI= Quantitative Workload Inventory) meet de kwantitatieve werkdruk en de andere (JCQ= Job Content Questionaire) meet de hoeveelheid werk en het tempo waarin de taken moeten uitgevoerd. Lees verder »
Wat zorgt voor werkdruk?
Belangrijke oorzaken van werkdruk. Te weinig tijd, middelen of mensen. Werk dat niet aansluit bij het opleidingsniveau of de werkervaring van de werknemer. Te zware verantwoordelijkheden. Lees verder »
Wat zegt de wet over werkdruk?
Werkdruk wordt genoemd in de Arbowet en valt in de wet onder 'psychosociale arbeidsbelasting'. Werkgevers zijn op grond van deze wet verplicht om een beleid te voeren dat erop gericht is om deze vorm van arbeidsbelasting te voorkomen of te beperken. Lees verder »
