Wat is een arbeidsvoorwaardenpakket?
Soorten arbeidsvoorwaarden Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover u en uw werkgever bijna altijd afspraken maken. Zoals het salaris dat u gaat verdienen of het aantal uren dat u werkt. Uw secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden die daar bovenop komen. Lees verder »
Wat zijn voorbeelden van primaire arbeidsvoorwaarden?
Primaire arbeidsvoorwaarden voorbeelden: Onder primaire arbeidsvoorwaarden vallen in elk geval de arbeidsduur en werktijden. Het gaat ook altijd over geld, denk bijvoorbeeld aan de salaris en de salarisschaal, vakantiegeld, pensioen, overwerktoeslag en onkostenvergoeding. Lees verder »
Waarom zijn arbeidsvoorwaarden belangrijk?
Primaire voorwaarden dienen als echte basis. Secundaire voorwaarden maken de functie binnen jouw bedrijf interessant. Met goede secundaire arbeidsvoorwaarden houd je je personeel tevreden. Met goede secundaire voorwaarden kun je je bovendien onderscheiden van alle andere werkgevers. Lees verder »
Wat zijn belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarden?
Definitie van secundaire arbeidsvoorwaarden Een fiets of auto van de zaak, een dertiende maand of de mogelijkheid tot bedrijfssparen zijn hier voorbeelden van. Ook een optieregeling of vergoedingen voor je telefoon, reis- of ziektekosten behoren tot de mogelijkheden. Lees verder »
- Wat zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden?
- Wat zijn goede arbeidsvoorwaarden?
- Wat zijn de beste secundaire arbeidsvoorwaarden?
- Wat is een plaatsingsprocedure?
- Wat is een plaatsingsplan?
- Welke procedure overheidsopdrachten?
- Wat is een mededingingsprocedure met onderhandeling?
- Wat betekent baggerspecie?