Wat mag ik vragen als salaris?

Vaak begint de recruiter tijdens het sollicitatiegesprek over het salaris. Vraagt hij of zij je om een salarisindicatie? Dan kun je er vanuit gaan dat je kunt onderhandelen over jouw salaris. Belangrijk dus om vóór je gesprek een goed - en realistisch - beeld te hebben van wat je zou willen verdienen. Lees verder »

Wat vul je in bij salarisindicatie?

Een salarisindicatie geeft jou een beeld van wat je ongeveer gaat verdienen. Ongeveer, want het is vaak afhankelijk van onder andere jouw leeftijd, kennis en werkervaring. Een salarisindicatie wordt geschat op basis van het gemiddeld salaris van werknemers in jouw situatie. Lees verder »

Hoe vraag je netjes om je salaris?

  • Kies het juiste moment om salarisverhoging te vragen. ...
  • Bedenk vooraf je salarisverhoging percentage. ...
  • Hoeveel loonsverhoging is normaal? ...
  • Beargumenteer waarom je een loonsverhoging verdient. ...
  • Denk na over een alternatief. ...
  • Niet afstellen, maar uitstellen. ...
  • Laat afspraken vastleggen.
  • Lees verder »

Wat is een goed salaris 2021?

Het CPB berekent het modale inkomen als 79% van het gemiddelde inkomen per arbeidsjaar. Het Centraal Planbureau schat het modaal inkomen in 2021 op €36.500 bruto. Dit bedrag is exclusief vakantiegeld. Lees verder »

Gerelateerd aan Wat mag ik vragen als salaris?