Wat moet er in een verzuimprotocol staan?
In het verzuimprotocol legt u uit wat het contact inhoudt en in hoeverre de werknemer ervoor moet zorgen dat hij bereikbaar is voor (onaangekondigd) contact met u of de arbodiens. Lees verder »
Hoe maak je een verzuimprotocol?
Het is slim om ook zelf regelmatig contact op te nemen met je zieke werknemer. Beschrijf in het protocol wanneer en hoe dit contact zal plaatsvinden. Bijvoorbeeld telefonisch in de eerste week na ziekmelding en vervolgens om de week. Je moet als werkgever minimaal elke zes weken contact hebben met je zieke werknemer. Lees verder »
Wat wordt beschreven in een Ziekteverzuimprotocol?
Het opstellen van een ziekteverzuimprotocol is een verplichting vanuit de CAO en gekoppeld aan de bepalingen in de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet verbetering poortwachter. In het protocol wordt de nadruk gelegd op preventie van en begeleiding bij ziekteverzuim. Lees verder »
Wat is preventief verzuimbeleid?
Preventief verzuimbeleid draait volgens SV Land op twee pijlers: Het voorkomen van verzuim door een goede, gezonde werksfeer waarin problemen en zorgen gemeld en besproken kunnen worden. Het voorkomen van verzuim door de werkelijke oorzaken van verzuim te achterhalen en het beestje bij de juiste naam te noemen. Lees verder »
