Wat valt onder bedongen arbeid?

In artikel 7:628 BW gaat het om de overeengekomen arbeid. De woorden zijn anders, maar de inhoud niet, het gaat om de taken en/of functie die in de arbeidsovereenkomst zijn neergelegd. Soms zijn ze niet op papier overeengekomen maar mondeling of zelfs stilzwijgend. Het gaat om de inhoud van de taken en functie. Lees verder »

Wat is de bedongen arbeid?

De bedongen arbeid is een arbeidsrechtelijke term die wordt gebruikt om de werkzaamheden aan te duiden die de werknemer verricht op grond van de arbeidsovereenkomst. Vaak zal een functieomschrijving in de arbeidsovereenkomst zijn opgenomen waarin de taken en verplichtingen van de werknemer staan beschreven. Lees verder »

Wat wordt verstaan onder passend werk?

Passend werk is werk dat past bij wat u kunt en weet. Wat voor u passend werk is, hangt af van verschillende zaken. Bijvoorbeeld van uw gezondheid, wat voor werk u eerder heeft gedaan, hoelang u ziek bent en hoever u bent met uw re-integratie op dat moment. Lees verder »

Bron: www.uwv.nl

Hoelang mag je aangepast werk doen?

Recht op aangepast werk tijdens zwangerschap Tijdens de zwangerschap en tot 6 maanden na de bevalling heeft u recht op aangepast werk als uw werkgever mogelijke gevaren niet of onvoldoende kan wegnemen. Ook moet uw werkgever de fysieke belasting van uw werkzaamheden zoveel mogelijk beperken. Lees verder »

Gerelateerd aan Wat valt onder bedongen arbeid?