Wat betekent uitsluiting loondoorbetaling?

Uitsluiting van de loondoorbetalingsplicht houdt in dat als er (even) geen werk is, er over die uren ook geen loon uitbetaald hoeft te worden. Deze afwijking geldt niet als de arbeid niet verricht kan worden vanwege ziekte, zwangerschap en bevalling. Dan moet wel loon doorbetaald worden. Lees verder »

Bron: hrtrainer.nl

Wat is het uitzendbeding?

Wat is een uitzendbeding? Als u een contract met uitzendbeding heeft, dan stopt uw contract als er geen werk meer voor u is. Als uitzendkracht in fase A (ABU) of fase 1 of 2 (NBBU) heeft u altijd een uitzendbeding. Behalve als in uw contract staat dat er geen uitzendbeding is. Lees verder »

Wat is fase A zonder uitzendbeding?

Fase A zonder uitzendbeding Deze periode duurt 52 gewerkte weken, waarin een onbeperkt aantal uitzendovereenkomsten mag worden aangegaan. Een uitzendbeding mag alleen worden opgenomen in deze fase. Lees verder »

Wat is een uitzendovereenkomst zonder uitzendbeding?

In een uitzendovereenkomst zonder uitzendbeding blijft de uitzendkracht in dienst van het uitzendbureau, zelfs al wordt de samenwerking beëindigd door de werkgever. In dat geval zal het bestaande werk ophouden, maar heeft de uitzendkracht wel de zekerheid van doorbetaling van het loon. Lees verder »

Bron: interin.nl
Gerelateerd aan Wat betekent uitsluiting loondoorbetaling?