Hoe krijg je een goed team?

Hoe zet je een team in zijn kracht?

• Belemmer de zelfstandigheid van medewerkers niet; maar geef ze volop de ruimte.
• Ga het echte gesprek aan.
• Laat ze hun kwetsbaarheid durven tonen.
• Moedig creativiteit en zelfstandigheid aan.
• Zorg voor een sterke positieve eigen cultuur.
• Heb plezier (work hard – play hard)
• Lees verder »

Hoe maak je een hecht team?

• Stap 1 Geef aan wat je verwacht.
• Stap 2 Begrijp en ken elkaar beter.
• Stap 3 Creëer een open en veilige cultuur.
• Stap 4 Zie elkaar regelmatig.
• Stap 5 Zorg dat iedereen weet wat er speelt en hoe jullie het doen.
• Lees verder »

Hoe ziet het ideale team eruit?

Een succesvol team bestaat uit teamleden die samen zaken voor elkaar krijgen. Samenwerking is de sleutel tot succes, maar hierbij is het ook belangrijk om het eigen aandeel te dragen. Ieder teamlid draagt zijn of haar eigen deel van de werklast en begrijpt goed waar hij of zij in de bedrijfsvoering past. Lees verder »

Hoe krijg je een team op 1 lijn?

• Openheid te stimuleren.
• Zelfinzicht bij je medewerkers te creëren.
• Een teamcultuur van wederzijdse waardering te faciliteren.
• Successen te vieren.
• Lees verder »