Wat kenmerkt een team?
- Doel. Resultaat boeken kan alleen als het team een helder – objectief en expliciet omschreven – doel heeft waar alle teamleden zich medeverantwoordelijk voor voelen. ...
- Omvang. ...
- Kennis en kunde. ...
- Leiderschap. ...
- Rolverdeling. ...
- Diversiteit. ...
- Communicatie. ...
- Respect.
- Lees verder »
Wat definieert een team?
De definitie van een team is een groep personen die door middel van samenwerking een gezamenlijk doel nastreeft, waarbij de teamleden afhankelijk van elkaar zijn om het doel te bereiken. Teams zijn er in veel soorten en maten. Groot, klein, tijdelijk of permanent. Formeel of informeel, functioneel of cross-functioneel. Lees verder »
Wat vind je belangrijk in een team?
Een effectief team is een team waarin de teamleden elkaar voldoende vertrouwen en onderling respectvol met elkaar omgaan. Waarin (belangrijke) zaken of onderlinge meningsverschillen, constructief en waardevrij met elkaar besproken worden, zodat de werksfeer goed blijft en de neuzen dezelfde kant op blijven st. Lees verder »
Wat is de kracht van een team?
Een team is een onmisbaar instrument voor de competentieontwikkeling, deskundigheidsbevordering, motivatie en draagkracht van de verschillende teamleden. Kracht van een team toont niet enkel het belang van teamwork aan, maar analyseert ook hoe je tot een betere teamkracht komt. Lees verder »
Wat kan er beter in een team?
- Stel duidelijke doelen. ...
- Maak duidelijke afspraken. ...
- Creëer een veilige en creatieve omgeving. ...
- Maak effectieve plannen om de doelen te behalen. ...
- Communiceer duidelijk en respectvol. ...
- Los problemen samen op. ...
- Bouw vertrouwen op. ...
- Respecteer individualiteit.
- Lees verder »
