Is een pensioenregeling verplicht?
In Nederland bestaat echter geen pensioenplicht. Als de werkgever een pensioenregeling heeft, mag de werknemer ervan uitgaan – indien hij tot een bepaalde groep behoort – dat hij binnen één maand een aanbod ontvangt van de werkgever om aan zijn pensioenregeling deel te nemen. Lees verder »
Wat te doen als werkgever geen pensioenregeling heeft?
Als je werkgever geen pensioen aanbiedt, kun je onderhandelen over meer salaris. Vaak is dit rond de 14% van het bruto salaris. Bij 80% van de werknemers in Nederland is een CAO van toepassing. In deze CAO's is de pensioenpremie ongeveer 20% van het salaris. Lees verder »
Waarom geen pensioenregeling?
Geen pensioenopbouw bij je werkgever: andere mogelijkheden om pensioen op te bouwen. Wanneer je werkt, bouw je niet altijd automatisch pensioen op. Nederland kent namelijk geen wettelijke pensioenplicht. Dit betekent dat een werkgever geen pensioenregeling hoeft aan te bieden, als dat niet is afgesproken in de cao. Lees verder »
Heb je altijd recht op pensioen?
Iedereen die in Nederland woont of heeft gewoond en de AOW-leeftijd bereikt, heeft recht op AOW. Hoeveel AOW je krijgt, hangt af van hoeveel jaar je in Nederland hebt gewoond of gewerkt. Daarnaast heb je wellicht via je werkgever nog aanvullend pensioen opgebouwd, dat wordt ook wel werknemerspensioen genoemd. Lees verder »
- Is een werkgever verplicht een pensioenregeling aan te bieden?
- Wat gebeurt er als je geen pensioen opbouwt?
- Wat moet je doen tegen vervellen?
- Hoe lang duurt het voordat je gaat vervellen?
- Waarom ga je vervellen?
- Hoe weet je of je gaat vervellen?
- Wat is watervast Hechthout?
- Wat kost een multiplex plaat?