Is een werkgever verplicht een pensioenregeling aan te bieden?
Volgens de Nederlandse wet is een werkgever niet verplicht om een pensioenvoorziening voor zijn of haar medewerkers te treffen. Als werkgever ben je dan ook niet verplicht om pensioen te regelen of aan te bieden. Lees verder »
Wat moet je doen als je geen werknemerspensioen opbouwt in loondienst?
- Pensioen sparen op een bankrekening. Je kunt beginnen met zelf geld opzij zetten op een spaarrekening. ...
- Pensioen beleggen. Je kunt geld beleggen in aandelen, obligaties, beleggingsfondsen of vastgoed. ...
- Individuele verzekeringen.
- Lees verder »
Heeft elke werknemer recht op pensioen?
Wat veel werknemers niet weten is dat zij niet zonder meer recht hebben op pensioenopbouw. Pensioen is namelijk net als loon en het aantal vakantiedagen een arbeidsvoorwaarde. U heeft dus alleen recht op pensioenopbouw als dit in uw arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaardenreglement of CAO is opgenomen. Lees verder »
Wat is een normale pensioenbijdrage werkgever?
Doorgaans is de werkgeverspremie wat hoger dan de werknemerspremie, maar hoeveel verschilt per pensioenfonds. De verhoudingen variëren van 70% voor de werkgever en 30% voor de werknemer tot 50% voor beide partijen. Op je loonstrook staat de pensioenpremie vermeld. Lees verder »
