Wat is het verschil tussen een PMO en een PAGO?
Waar het PAGO verplicht is en alleen gericht is op werkgerelateerde risico's, gaat een PMO vaak over de algehele lichamelijke en geestelijke gezondheid en de leefgewoonten van een werknemer. Werkgevers zijn dus verplicht om een PAGO aan te bieden, maar kunnen dit combineren met een PMO. Lees verder »
Is pago en PMO hetzelfde?
Een PMO hoeft een werkgever niet aan te bieden en kent ook geen verplichte inhoud. Waar het PAGO verplicht is en alleen gericht is op werkgerelateerde risico's, gaat een PMO vaak over de algehele lichamelijke en geestelijke gezondheid en de leefgewoonten van een werknemer. Lees verder »
Wat is het verschil tussen een PMO en een projectmanager?
Het grootste verschil tussen een PMO en Projectmanager is dat een projectmanager uiteindelijk de koers bepaald en eindverantwoordelijke is. Een projectmanager zal dit doen aan de hand van de informatie die je als PMO aanlevert maar ook de informatie die de projectmanager ophaalt bij alle betrokken partijen. Lees verder »
Wat houdt een PMO in?
Het preventief medisch onderzoek (PMO) - voorheen periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) - is gericht op het ontdekken van gezondheidsrisico's in relatie tot het werk, zodat zo nodig maatregelen genomen kunnen worden. De basis voor een PMO volgt uit de risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E). Lees verder »
